Chaque année, des clients vous quittent pour diverses raisons liées au marché, aux besoins, à baisse de leur budget ou des changement de stratégie. Pour parer aux risques d’érosion du portefeuille clients et assurer la pérennité de l’entreprise, il vous appartient de mettre en place une stratégie d’acquisition de nouveaux
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Les PME jouent un rôle essentiel dans l’économie française. Devant les ETI, les micro-entreprises et les grandes entreprises, elles externalisent le plus de tâches administratives.
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Chiffre d’affaires en forte baisse, production à l’arrêt, chômage partiel, difficultés de trésorerie… face à la pandémie du COVID-19, nombre d’entreprises voient leur activité en péril. Et une question se pose chez les dirigeants de TPE et PME de savoir comment retrouver rapidement un niveau d’activité satisfaisant. Dans le contexte,
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L’externalisation des tâches administratives est une solution judicieuse pour les entreprises – en particulier les start-up, les TPE et les PME – et les associations, qui peuvent ainsi bénéficier de nouveaux talents, immédiatement opérationnels, sans les charges fixes consécutives à une embauche. Les perspectives de transformer des coûts fixes
Lire la suite →J’ai le plaisir d’accueillir Nathalie Le Fouest, manager d’Assisteam, que j’ai rencontrée pour la première fois en 2014 lors d’une manifestation, la Journée des assistantes indépendantes, organisée par l’association Cercle Assist Pro, où nous intervenions devant une assemblée d’adhérents, assistantes et office-managers. L’optimisation de l’organisation administrative, la mise en
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Les sondages réalisés auprès de dirigeants d’entreprises le montrent : les marchés publics demeurent difficiles d’accès aux TPE et PME. La complexité des procédures, la difficulté d’organiser une veille efficace des marchés, des délais de paiement trop longs ou encore les soupçons de copinage constituent autant de freins. Par son
Lire la suite →Traduction d’un extrait de l’article « Competition versus Collaboration », de Patricia Mc Govern publié dans Bloggerstone Le mot compétition évoque un concept impitoyable où il ne peut y avoir qu’un gagnant parmi les acteurs impliqués. Appliqué au domaine de l’entreprise, ce concept produit une impression tout aussi négative et tend à
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