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Associations

Externaliser pour mieux avancer : le levier discret des dirigeants performants

Externaliser pour mieux avancer : le levier discret des dirigeants performants

Et si externaliser vous permettait enfin de piloter votre activité avec plus de clarté ? Deux appels. Deux situations différentes. Un même besoin. Il y a quelques années de cela, j’ai reçu deux appels à quelques semaines d’intervalle.Le premier venait d’un dirigeant de TPE basé à Paris, qui évolue dans

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Professionnaliser la gestion d’une association : le rôle de l’externalisation

Les associations régies par la loi de 1901 ne vivent pas que d’amour et de bénévolat… En effet, il faut aussi produire des tableaux Excel, des rapports, et parfois même un jargon qui ferait pâlir un contrôleur de gestion. Bonne nouvelle : professionnaliser ne signifie pas perdre son âme… ni

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Assistance à distance : le levier stratégique des dirigeants pour gagner en efficacité

Assistance à distance : le levier stratégique des dirigeants pour gagner en efficacité

L’histoire que connaissent bien de nombreux dirigeants Imaginez : vous êtes censé être le capitaine du navire. Mais au lieu de tracer la route, vous passez vos journées à écoper l’eau. Que vous dirigiez une petite entreprise,  une association à but non lucratif ou évoluiez en tant que profession libérale, vous

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Présider une association aujourd’hui : les leviers d’une gestion efficace

Présider une association aujourd’hui : les leviers d’une gestion efficace

Diriger une association (loi 1901), c’est agir pour les autres. Souvent bénévoles, animés par une passion pour une cause, une mission ou un territoire, les femmes et les hommes qui président une association jouent un rôle précieux au sein de notre société. 1- Diriger une association : entre engagement et

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Délégation administrative dans les associations : un levier de pilotage, pas un luxe

Délégation administrative dans les associations : un levier de pilotage, pas un luxe

Dans le monde associatif, l’engagement repose souvent sur une implication forte, durable et largement bénévole. Si cette réalité crée une richesse humaine considérable, elle expose aussi les dirigeants à une charge mentale élevée. La gestion quotidienne d’une association dépasse largement l’animation de projets ou la recherche d’impact social. Elle implique

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Externalisation administrative, commerciale et digitale : derrière chaque tâche déléguée, une promesse de sérénité

Externalisation administrative, commerciale et digitale : derrière chaque tâche déléguée, une promesse de sérénité
Des soirées sacrifiées pour rattraper des retards dans des tâches qui ne devraient pas empiéter sur votre vie personnelle… Michael Gerber, dans The E-Myth, l’avait déjà souligné : trop d’entrepreneurs deviennent prisonniers de leur propre entreprise, occupés à tout faire eux-mêmes, jusqu’à l’épuisement. Pourtant, leurs attentes sont simples : leLire la suite

La communication digitale au service d’une cause

La communication digitale au service d’une cause
Dans le monde associatif, la communication suscite encore parfois une certaine réserve. Beaucoup d’équipes hésitent à se mettre en avant. Pourtant, à l’heure où l’information circule presque exclusivement en ligne, communiquer sur les actions permet à d’autres de les comprendre, de s’y associer ou de les soutenir. La communication digitale Lire la suite

Comment mettre en place un suivi de tâches simple et efficace pour votre association

Comment mettre en place un suivi de tâches simple et efficace pour votre association

Dans la vie d’une association régie par la loi de 1901, les projets et les actions s’enchaînent et la « to-do list » s’allonge chaque jour davantage. Sans un suivi clair et centralisé, il devient vite difficile de savoir où en sont les choses et qui est responsable de quoi. Pour aider

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