Dans le monde associatif, l’engagement repose souvent sur une implication forte, durable et largement bénévole. Si cette réalité crée une richesse humaine considérable, elle expose aussi les dirigeants à une charge mentale élevée. La gestion quotidienne d’une association dépasse largement l’animation de projets ou la recherche d’impact social. Elle implique
Lire la suite →Si votre entreprise dépend uniquement de vous, ce n’est pas une entreprise : c’est un job. Et le pire job du monde, puisque votre patron est un fou. » — Michael E. Gerber Cette affirmation, issue de « Le mythe de l’entrepreneur revisité« , met en lumière une réalité fréquente chez les
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Comment mettre en place un suivi de tâches simple et efficace pour votre association
Dans la vie d’une association régie par la loi de 1901, les projets et les actions s’enchaînent et la « to-do list » s’allonge chaque jour davantage. Sans un suivi clair et centralisé, il devient vite difficile de savoir où en sont les choses et qui est responsable de quoi. Pour aider
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