Dans notre société obsédée par la productivité, nous avons appris à tout organiser selon des unités de temps : heures facturables, plannings, deadlines. Pourtant, une autre approche existe, plus puissante, plus durable. C’est celle que défendent Jim Loehr et Tony Schwartz dans leur livre «Le pouvoir de l’engagement total» :
Lire la suite →Chez Optim Office, nous savons qu’un premier contact annonce déjà la qualité de la collaboration. Un dirigeant d’entreprise appelle pour demander un devis pour un accompagnement ciblé. Un responsable associatif envoie un mail pour éclaircir une question administrative ou digitale. Un professionnel exerçant en libéral s’interroge sur l’opportunité de s’adjoindre
Lire la suite →À force de lire des offres de services « adaptables à tous les besoins » ou « conçues pour tous les professionnels », on finirait presque par oublier une vérité simple : vouloir plaire à tout le monde, c’est souvent ne convenir à personne. Chez Optim Office, nous avons fait
Lire la suite →Dans un monde où l’information circule à une vitesse vertigineuse, les sollicitations s’accumulent et la charge mentale pèse lourd, la capacité à organiser efficacement son esprit devient une arme stratégique. C’est précisément ce que Daniel Levitin explore dans « L’Esprit Organisé« , un ouvrage qui éclaire les mécanismes de notre cerveau face
Lire la suite →Le 27 juin, à l’occasion de la Journée mondiale des micro-, petites et moyennes entreprises, Optim Office rend hommage à ces acteurs clés de l’économie. Face à des défis multiples — délais de paiement, gestion RH, pression administrative — les TPE/PME font preuve d’agilité et s’appuient de plus en plus sur l’externalisation pour se développer. Découvrez comment nos services sur mesure leur permettent de gagner en efficacité au quotidien.
Lire la suite →Les associations régies par la loi du 1er juillet 1901 sont des piliers de l’engagement citoyen et du lien social. Pourtant, malgré leur dynamisme, elles sont souvent confrontées à des obstacles structurels qui freinent leur impact. Soutenir ceux qui s’engage, c’est leur donner les moyens de gagner en efficacité, en
Lire la suite →Aujourd’hui, je suis fière de célébrer un moment-clé dans l’histoire d’Optim Office : 15 ans d’engagement auprès des dirigeants et de leurs équipes pour les aider à alléger leurs tâches administratives et commerciales. Depuis le début, ma mission a été d’aider les managers à gagner en productivité et en flexibilité,
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