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Article(s) étiqueté(s) avec le mot clé : "services externalisés".

Assistance à distance : le levier stratégique des dirigeants pour gagner en efficacité

Assistance à distance : le levier stratégique des dirigeants pour gagner en efficacité

L’histoire que connaissent bien de nombreux dirigeants Imaginez : vous êtes censé être le capitaine du navire. Mais au lieu de tracer la route, vous passez vos journées à écoper l’eau. Que vous dirigiez une petite entreprise,  une association à but non lucratif ou évoluiez en tant que profession libérale, vous

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Externalisation administrative, commerciale et digitale : derrière chaque tâche déléguée, une promesse de sérénité

Externalisation administrative, commerciale et digitale : derrière chaque tâche déléguée, une promesse de sérénité
Des soirées sacrifiées pour rattraper des retards dans des tâches qui ne devraient pas empiéter sur votre vie personnelle… Michael Gerber, dans The E-Myth, l’avait déjà souligné : trop d’entrepreneurs deviennent prisonniers de leur propre entreprise, occupés à tout faire eux-mêmes, jusqu’à l’épuisement. Pourtant, leurs attentes sont simples : leLire la suite

Quels tarifs pour la rédaction de comptes rendus et PV de réunions ?

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La rédaction de comptes rendus de réunions est une mission qui m’a été assignée dans tous les postes d’assistante de direction que j’ai occupés  entre 1991 à 2010. Et 14 ans après la création d’Optim Office –  qui remonte à 2010  – elle figure toujours en bonne place dans mon

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Prestations d’Optim Office les plus demandées

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L’externalisation de prestations commerciales et administratives permet aux entreprises et aux organismes de gagner en efficience économique et opérationnelle en bénéficiant de nouveaux talents sans les contraintes liées au recrutement d’un salarié. Depuis 2010, Optim Office délivre des prestations de soutien administratif et commercial. Ses clients sont des entreprises (grandes

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Recrutement vs externalisation : quelle solution retenir ?

Recrutement vs externalisation :  quelle solution retenir ?

Recruter ou externaliser, quelle option choisir ? Depuis quelques temps, vous et votre équipe devez répondre à un pic d’activité se traduisant par une augmentation significative des tâches de support commercial ou administratif, que vous traitez au mieux… au détriment du reste, par manque de temps.  Il est urgent de

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