Les entreprises ne pourront bientôt plus embaucher de salariés sous la forme d’un temps partiel hebdomadaire inférieur à 24 heures. Des millions de personnes sont concernées. Et pour les contrats en cours, ce seuil sera obligatoire dès 2016. (Source : Le Figaro – Temps partiel : les nouvelles règles virent au casse-tête pour
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