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Vos besoins de support sont-ils inférieurs à un temps partiel ?

Les entreprises ne pourront bientôt plus embaucher de salariés sous la forme d’un temps partiel hebdomadaire inférieur à 24 heures. Des millions de personnes sont concernées. Et pour les contrats en cours, ce seuil sera obligatoire dès 2016. (Source : Le Figaro – Temps partiel : les nouvelles règles virent au casse-tête pour les entreprises – 23/12/13).

D’abord annoncée pour janvier 2014, cette mesure d’ interdiction de signature de contrats de travail hebdomadaire inférieurs à 24 h vient d’être repoussée à juillet 2014. (Source : Les Echos –  Temps partiels : les 24 heures minimum par semaine repoussée à Juillet – 10/01/2014)

Quid des managers dont les besoins de support sont inférieurs  au temps partiel ?  Devront-ils renoncer à bénéficier d’une assistance personnalisée ?

En matière de secrétariat et gestion, la réponse est bien heureusement non !

En effet, sur la base d’un contrat commercial, ces managers peuvent bénéficier, dans le cadre d’un projet unique ou dans la durée, des services sur mesure d’une assistante / consultant / office-manager freelance, pour des besoins inférieurs au temps partiel.

Le champ d’actions d’un expert freelance couvre divers domaines, comme la gestion administrative et commerciale, l’administration des ventes, l’administration des achats, le télésecrétariat, la retranscription écrite de réunions, comités d’entreprises, interviews, etc.

 

quels sont vos besoins en matière de secrétariat et de gestion

 

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