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Travail à distance

Le travail à distance est rentable, si organisé

Le travail à distance est rentable, si organisé

La crise que nous traversons appelle à réinventer nos conditions de travail au quotidien. En l’espace de quelques semaines, le travail à distance est devenu une pratique courante en France. Certaines entreprises comme Optim Office en avaient déjà l’habitude. En effet, depuis 2010,  nous proposons à distance des services d’office-manager

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Deux impacts positifs du recours massif au travail à distance

Deux impacts positifs du recours massif au travail à distance

Le recours massif au travail à distance impactera, à double titre, les entreprises comme la nôtre. Il sera  en effet plus facile de convaincre de nouveaux clients des avantages de nos services. Par ailleurs, les entreprises développeront de nouveaux processus adaptés au travail à distance, qui rendront la collaboration avec

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Quelles compétences comportementales mobiliser pour être performant en télétravail ?

Jusqu’en 2020, le télétravail à temps complet ne concernait qu’une très faible minorité de salariés. Toutefois l’imposition, en mars dernier, de mesures de confinement a induit un changement fondamental des conditions de travail pour 23 % de la population active en France, appelée à travailler de chez elle. Les « soft

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Le travail virtuel au temps du COVID-19

Le travail virtuel au temps du COVID-19

La crise sanitaire liée au Coronavirus transforme profondément nos modes de vie. Sous l’effet des mesures de confinement de la population, prises pour endiguer l’épidémie,   la plus grande expérimentation jamais réalisée du travail virtuel, travail à distance via Internet et les technologies de l’information et de la communication, a été

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Le télétravail et ses différentes formes

Le télétravail et ses différentes formes

Alors que le travail à distance demeurait jusqu’ici une pratique relativement confidentielle en France – en 2017, 92,8% des Français se rendaient tous les jours au bureau,  selon les chiffres de l’institut statistique du ministère du Travail – en mars 2020, il s’est imposé à quelques huit millions de salariés,

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Confinement : travail à distance et externalisation des tâches

Confinement : travail à distance et externalisation des tâches

La période exceptionnelle que nous vivons change notre manière de travailler et d’envisager la vie et la survie des entreprises. Soudainement, des millions de gens ont été appelés à travailler à domicile. En quelques jours, quelques heures parfois, il a fallu  adapter, penser, repenser, mettre en place et gérer de

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Le virtuel, un modèle de travail qui poursuit son développement

A la suite de l’annonce du projet de fusion des deux géants de l’externalisation du travail sur Internet, que sont Elance et O’Desk, le Journal Du Net  affirme que « l’année 2014 sera plus virtuelle que jamais« .     Même si notre conception de l’emploi repose encore largement sur le salariat

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Les petites entreprises dépendent de plus en plus de professionnels en ligne

C’est en tout cas ce qui ressort d’une enquête réalisée, courant mai, par  Elance, plateforme américaine d’emploi en ligne,  relayée par WebsiteMagazine. Cette évolution semble encore plus marquée en Europe. La route vers la reprise économique passe par le recrutement de talents en ligne Près des trois-quarts des 1 500 entreprises

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