Les associations régies par la loi du 1er juillet 1901 sont des piliers de l’engagement citoyen et du lien social. Pourtant, malgré leur dynamisme, elles sont souvent confrontées à des obstacles structurels qui freinent leur impact. Soutenir ceux qui s’engage, c’est leur donner les moyens de gagner en efficacité, en
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Si les entreprises ont depuis longtemps recours à l’externalisation administrative pour optimiser leur fonctionnement, les associations régies par la loi 1901 y ont recours de manière beaucoup plus modérée. Ce décalage ne tient pas à un manque d’intérêt, mais souvent à une perception erronée de ce que peut représenter une
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Toute organisation, qu’elle soit commerciale ou associative, met en oeuvre des actions de communication pour poursuivre divers objectifs : renforcer sa notoriété, promouvoir des offres, annoncer des événements ou partager des conseils et informations. Parmi les méthodes les plus puissantes pour y parvenir, l’envoi des newsletters se distingue. Ces publications
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Dans le milieu associatif, le mot « externalisation » peut parfois faire naître des appréhensions. Assimilée à la délocalisation ou perçue comme une perte de compétences, elle paraît, de prime abord, incompatible avec les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Pourtant, lorsqu’elle est utilisée de manière réfléchie et encadrée, elle
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Le secteur associatif continue de jouer un rôle clé dans l’économie sociale. Mais face à la complexité administrative et aux tensions sur l’emploi, l’externalisation des fonctions support devient une solution incontournable. Le poids et les défis actuels du secteur associatif La 22e édition de « La France associative en mouvement » livre
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L’Assemblée Générale (AG) est un moment clé dans la vie d’une association : c’est l’occasion de dresser un point sur l’année écoulée, présenter les projets à venir et donner la parole aux adhérents. L’organisation d’un tel événement ne s’improvise pas ! Voici une check-list pratique pour ne rien oublier et
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Face à la digitalisation croissante et aux besoins de flexibilité des petites structures, les associations loi 1901 et les TPE se tournent de plus en plus vers des solutions d’externalisation agiles et spécialisées. L’assistanat virtuel répond parfaitement à ces enjeux en offrant un accompagnement sur-mesure, sans les contraintes d’un recrutement
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Le marché de l’assistanat virtuel connaît une forte expansion en France et à l’international qui s’explique par plusieurs facteurs : les besoins d’externalisation, la démocratisation du télétravail et des modes de collaboration à distance ainsi que l’évolution des technologies. Sur le territoire national, un assistant virtuel exerce sous le statut
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Sylvie GUIZIOU, Fondatrice d'Optim Office contact@optimoffice.fr
